Sistema de Ejecución

1. En Grupo Entero diferenciamos las metas importantes de las Metas Crucialmente Importantes.

2. Luego demostramos tener disciplina y enfoque en el logro de las Metas Crucialmente Importantes.

3. Definimos claramente la manera en que medimos el éxito y cómo utilizamos el tiempo para cumplir las metas.

4. En equipo; elaboramos tableros de medición claros, específicos y los mantenemos actualizados.

5. Por último, semanalmente nos rendimos cuentas, es decir, nos reunimos para discutir los avances, los compromisos y en equipo reanudamos el compromiso hacia las metas.

“Uno de los talleres en Grupo Entero ha dejado un cambio extraordinario en mi vida, desempeño laboral y en general, no sé cómo explicarlo con palabras… Ahora aprovecho mejor el tiempo y el de mis colaboradores, esto ha hecho que mi grupo de trabajo esté mejor conformado y más comprometido”.

Germaina S.