Sistema de Ejecución

1. En Grupo Entero diferenciamos las metas importantes de las Metas Crucialmente Importantes.

2. Luego demostramos tener disciplina y enfoque en el logro de las Metas Crucialmente Importantes.

3. Definimos claramente la manera en que medimos el éxito y cómo utilizamos el tiempo para cumplir las metas.

4. En equipo; elaboramos tableros de medición claros, específicos y los mantenemos actualizados.

5. Por último, semanalmente nos rendimos cuentas, es decir, nos reunimos para discutir los avances, los compromisos y en equipo reanudamos el compromiso hacia las metas.

“El hablar de valores e indagar tan profundamente me dio la seguridad de una empresa formal y muy selectiva en cuanto a su proceso de contratación, el que retroalimenten luego de las evaluaciones es un plus que enriquece en todos los ámbitos de la vida, estoy muy contenta de pertenecer a Grupo Entero”.

Mercedes N.