Incorporamos el valor de la confianza en todas nuestras interacciones a través de la práctica de 13 conductas de la confianza, basándonos en cuatro núcleos de la credibilidad:
Integridad
Intención
Capacidades
Resultados
Efectividad
Reconocemos que las personas son libres en el mismo grado que son responsables siendo dueñas de su destino.
Planificamos y nos comprometemos, cumplimos las promesas siendo líderes y agentes de cambio. ¡Podemos hacer virar el barco!
Tenemos mentalidad de abundancia y pensamos en el beneficio mutuo, buscando primero entender y luego ser entendidos para cooperar e involucrarnos y generar sinergia.
Buscamos mejorar continuamente, haciendo todo con excelencia pero no nos frustramos con la perfección.
Humildad
Valoramos la auto confianza inteligente que nos mantiene en balance y nos recuerda lo mucho que hemos avanzado y al mismo tiempo, nos ayuda a ver lo mucho que nos hace falta desarrollar de nuestro potencial.
Es la devoción al progreso; es el descontento constructivo.
Ganan las mejores ideas y no los egos. Saber que somos brillantes y no lo somos.
Disciplina
Ejecutamos y nos responsabilizamos de nuestras promesas.
No dejamos para mañana lo que podemos hacer hoy.
Nos manejamos siempre con la verdad.
Huimos de la rigidez del “o” y buscamos la flexibilidad del “y”.
Curiosidad
Mantenemos una insaciable búsqueda de nuevas ideas, de la causa de todo lo que nos ocurre y de la mejor manera de hacer las cosas.
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